Mit Gießen Aktuell die beste Reichweite der Region nutzen!
Mit unserer Reichweite, erzielt durch den News-Content auf Gießen Aktuell und unserem Instagram-Kanal, generieren wir rund 30.000 Leserinnen und Leser und damit potenzielle Bewerber für ihr Unternehmen. Nutzen Sie die beste Reichweite der Region!
Ihre Vorteile mit dem Gießen Aktuell Jobportal
Nutzen Sie das volle Potential der Regionalen Jobplattform von Gießen Aktuell, für Gießen und Mittelhessen.
- Passende Pakete für jede Unternehmensgröße
- Lokale Kandidaten
- Zusätzlicher Werbeeffekt
Sie genießen ausgezeichneten Service
Wir legen großen Wert auf eine schnelle Bearbeitung und eine freundliche individuelle Beratung.
- Kurze Reaktionszeiten
- Feste Kontaktperson für alle Anliegen
- Qualitätscheck und Pflege Ihrer Anzeigen
Die perfekte Symbiose!
In unseren Kombipaketen nutzen Sie zusätzlich auch die Reichweite unserer News-Website Gießen Aktuell und die unseres Instagram-Kanals
- Über 19.000 Abonnenten
- Bekanntheitsgrad steigern
- Regionale Sichtbarkeit
Volle Flexibilität mit dem Jobportal von Gießen Aktuell
Wir bearbeiten Ihre Anfrage innerhalb von 24 Stunden (Mo - Fr)
Das sagen unsere Kund:innen über uns
Unternehmen die mit uns die richtigen Mitarbeiter gefunden haben
Azubis und Back-Office
Ingo Nauheimer
Tolle Erfahrung
Thomas Schnitzler
Langfristige Zusammenarbeit
Patrick Seibert
Guter Bewerbungseingang
Uwe Pusztai
So können wir Ihnen weiterhelfen
Stellenanzeigen
Video Stellenanzeigen
Kontakt & Beratung
Ihr Ansprechpartner im Vertrieb
FÜR UNTERNEHMEN
Nutzen Sie unsere Reichweite für Ihr Unternehmen
Die perfekte Symbiose: Mit unserem Online-Nachrichtenmagazin Gießen Aktuell, helfen wir Ihnen in der Region sichtbarer zu werden.
Häufig gestellte Fragen
Wir sind das größte Nachrichtenmedium auf Instagram im Landkreis Gießen mit über 19.000 Abonnenten und haben zusammen mit unserer Homepage über 30.000 aktive Leserinnen und Leser. Unser Online-Angebot wird durch verschiedene Werbeleistungen monetarisiert. Mit unserer Jobbörse auf Instagram und im Web sowie unseren gesponserten Beiträgen erreichen wir sehr viele Menschen aus der Region.
Eine Übersicht unserer Pakete finden Sie hier. Dort können Sie auswählen, welche Variante für Sie interessant ist. Wir melden uns dann innerhalb 24 Stunden bei Ihnen.
Für Instagram
Wenn Sie ein Paket inklusive unseres Instagram-Kanals gewählt haben, benötigen wir von Ihnen die entsprechende Instagram-Storygrafik im Hochformat 1080 x 1920 Pixel. Achten Sie auf genügend Abstand zu den Rändern und eine gute Lesbarkeit. Von der Grafik verlinken wir auf eine URL Ihrer Wahl. Sollten Sie keine eigene Karriereseite haben, verlinken wir auf die ausführliche Stellenbeschreibung auf unserem Jobportal
Für die Website
Zusätzlich schicken Sie uns die Stellenausschreibung als Word-Datei, oder Sie senden uns bspw. den Link Ihrer eigenen Karriereseite, auf dem Ihre Stelle zu finden ist. Dort entnehmen wir uns den Text für unser Jobportal. Von der Website verlinken wir auf eine URL Ihrer Wahl. Sollten Sie keine eigene Karriereseite haben, verlinken wir auf Ihre Mailadresse.
Die Veröffentlichung der Anzeigen in unserer Instagram-Story erfolgt immer samstags. Damit die Anzeigen über die Dauer der Laufzeit immer sichtbar bleiben, findet man diese auf der Startseite unter der Highlight-Story “Jobs”. Die Anzeigen können für 4, 6 oder 8 Wochen geschaltet werden. Für genauere Informationen fordern Sie gerne unsere Mediadaten an.
Gerne können Sie uns auch ein Videoclip bis zu einer Länge von 60 Sekunden zusenden. Alternativ übernehmen wir gerne die Produktion Ihres Videoclips.
Gerade die Anzeigen auf unserem Social-Media-Kanal haben das Potenzial, nicht nur Menschen zu erreichen, die selber einen Job suchen. Auch Freunde und Verwandte erfahren so womöglich von einer Stellenausschreibung. Durch die Verlinkung auf Gießen Aktuell finden potenzielle Bewerber auch den Weg auf unsere Job-Website.
Durch Nachfrage bei den Unternehmen, können wir sagen, dass im Bereich Festanstellungen je nach Branche, zwischen 50 und 70 % qualifiziertes Personal einstellen konnten. Im Bereich Werkstudenten liegt die Quote sogar bei über 85 %. Sollte es mal nicht geklappt haben, bleibt immer noch ein Werbeeffekt für Ihr Unternehmen.
Genauere Informationen dazu erhalten Sie in unseren Mediadaten. Sprechen Sie uns gerne an!
