Wir sind das größte Nachrichtenmedium auf Instagram im Landkreis Gießen mit über 19.000 Abonnenten und haben zusammen mit unserer Homepage über 30.000 aktive Leserinnen und Leser. Unser Online-Angebot wird durch verschiedene Werbeleistungen monetarisiert. Mit unserer Jobbörse auf Instagram und im Web sowie unseren gesponserten Beiträgen erreichen wir sehr viele Menschen aus der Region.

Eine Übersicht unserer Pakete finden Sie hier oben. Dort können Sie auswählen, welche Variante für Sie interessant ist. Wir melden uns dann innerhalb 24 Stunden bei Ihnen.

Für Instagram

Wenn Sie ein Paket inklusive unseres Instagram-Kanals gewählt haben, benötigen wir von Ihnen die entsprechende Instagram-Storygrafik im Hochformat 1080 x 1920 Pixel. Achten Sie auf genügend Abstand zu den Rändern und eine gute Lesbarkeit. Von der Grafik verlinken wir auf eine URL Ihrer Wahl. Sollten Sie keine eigene Karriereseite haben, verlinken wir auf die ausführliche Stellenbeschreibung auf unserem Jobportal

Für die Website 

Zusätzlich schicken Sie uns die Stellenausschreibung als Word-Datei, oder Sie senden uns bspw. den Link Ihrer eigenen Karriereseite, auf dem Ihre Stelle zu finden ist. Dort entnehmen wir uns den Text für unser Jobportal. Von der Website verlinken wir auf eine URL Ihrer Wahl. Sollten Sie keine eigene Karriereseite haben, verlinken wir auf Ihre Mailadresse.

Die Veröffentlichung der Anzeigen in unserer Instagram-Story erfolgt immer samstags. Damit die Anzeigen über die Dauer der Laufzeit immer sichtbar bleiben, findet man diese auf der Startseite unter der Highlight-Story “Jobs”. Die Anzeigen können für 4, 6 oder 8 Wochen geschaltet werden.

Gerne können Sie uns auch ein Videoclip bis zu einer Länge von 60 Sekunden zusenden. Alternativ übernehmen wir gerne die Produktion Ihres Videoclips.

Gerade die Anzeigen auf unserem Social-Media-Kanal haben das Potenzial, nicht nur Menschen zu erreichen, die selber einen Job suchen. Auch Freunde und Verwandte erfahren so womöglich von einer Stellenausschreibung. Durch die Verlinkung auf Gießen Aktuell finden potenzielle Bewerber auch den Weg auf unsere Job-Website.

Durch Nachfrage bei den Unternehmen, können wir sagen, dass im Bereich Festanstellungen je nach Branche, zwischen 50 und 70 % qualifiziertes Personal einstellen konnten. Im Bereich Werkstudenten liegt die Quote sogar bei über 85 %. Sollte es mal nicht geklappt haben, bleibt immer noch ein Werbeeffekt für Ihr Unternehmen.

Genauere Informationen dazu erhalten Sie in unseren Mediadaten. Sprechen Sie uns gerne an!